{
    "article_id": 1336,
    "public_id": "1b9c80d6-6969-4676-b584-07a519fff162",
    "internal_identifier": null,
    "source_identifier": "86:10",
    "status": "published",
    "type": "research_article",
    "title": "Türkiye’de Boşanma Oranları ile İşsizlik Oranları Arasındaki Uzun Dönemli İlişkinin Analizi",
    "title_secondary": null,
    "abstract": "2014-2017 dönemini kapsayan bu çalışmanın amacı İBBS düzey 2 kapsamında yer alan 26 bölgede mesleki eğitim kurslarının istihdam oranları üzerindeki etkisini analiz etmektir. Çalışmada GMM tahmincisine dayalı dinamik panel veri analizi kullanılmıştır. Modelde bağımlı değişken bölgesel istihdam oranları iken, bağımsız değişken mesleki eğitim kurslarına katılan kişi sayısıdır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre bir önceki dönemin istihdam oranı cari dönem istihdam oranını pozitif etkiler.  Önceki dönem istihdam oranında meydana gelen bir birimlik artış, cari dönem istihdam oranını 1.003 birim artırmaktadır. Mesleki eğitim kurslarına katılan kişi sayısı ile istihdam oranları arasındaki ilişkiyi gösteren katsayı pozitiftir, ancak; istatistiksel olarak anlamlı değildir. Bu bağlamda mesleki eğitim kurslarının istihdam oranlarını artırmada başarılı olmadığı söylenebilir.",
    "language": "tr",
    "english_title": "Analysis of the Long-Term Relationship Between Divorce Rates and Unemployment Rates in Turkey",
    "english_abstract": "This study, covering the period 2014-2017, aims to analyze the impact of vocational training courses on employment rates in 26 regions within the NUTS 2 classification. Dynamic panel data analysis based on the GMM estimator was used in the study. In the model, the dependent variable is regional employment rates, while the independent variable is the number of people participating in vocational training courses. According to the results of the study, the employment rate of the previous period positively affects the employment rate of the current period. A one-unit increase in the employment rate of the previous period increases the employment rate of the current period by 1.003 units. The coefficient showing the relationship between the number of people participating in vocational training courses and employment rates is positive, but not statistically significant. In this context, it can be said that vocational training courses are not successful in increasing employment rates.",
    "doi": "10.36287/setsci.4.8.010",
    "doi_url": "https://doi.org/10.36287/setsci.4.8.010",
    "resource_url": "https://www.set-science.com/a/1b9c80d6-6969-4676-b584-07a519fff162",
    "pdf_url": "https://www.set-science.com/a/1b9c80d6-6969-4676-b584-07a519fff162/pdf",
    "og_image": "https://www.set-science.com/assets/img/og-card-v2.png",
    "authors": [
        {
            "public_id": "1084a3a8-252b-431c-b029-fc37596d4504",
            "given": "Pınar",
            "family": "Koç",
            "full": "Pınar Koç",
            "literal": null,
            "orcid": null,
            "orcid_url": null,
            "email": "pinartorun@gumushane.edu.tr",
            "corresponding": true,
            "sequence": "first",
            "affiliations": [
                {
                    "name": "Gümüshane University",
                    "department": null,
                    "country": null,
                    "country_code": null,
                    "ror": null,
                    "ror_url": null
                }
            ]
        }
    ],
    "keywords": [],
    "translations": [
        {
            "language": "en",
            "title": "Analysis of the Long-Term Relationship Between Divorce Rates and Unemployment Rates in Turkey",
            "abstract": "This study, covering the period 2014-2017, aims to analyze the impact of vocational training courses on employment rates in 26 regions within the NUTS 2 classification. Dynamic panel data analysis based on the GMM estimator was used in the study. In the model, the dependent variable is regional employment rates, while the independent variable is the number of people participating in vocational training courses. According to the results of the study, the employment rate of the previous period positively affects the employment rate of the current period. A one-unit increase in the employment rate of the previous period increases the employment rate of the current period by 1.003 units. The coefficient showing the relationship between the number of people participating in vocational training courses and employment rates is positive, but not statistically significant. In this context, it can be said that vocational training courses are not successful in increasing employment rates.",
            "keywords": [
                "Dinamik Panel Veri Analizi, İstihdam Oranları, Mesleki Eğitim Kursları"
            ]
        }
    ],
    "subjects": [],
    "subject_names": [],
    "published_date": "2019-12-23",
    "published_year": "2019",
    "received_date": null,
    "accepted_date": null,
    "volume": "11",
    "issue": null,
    "page_first": "60",
    "page_last": "64",
    "article_number": null,
    "conference": {
        "short_name": "ISAS WINTER-2019 (SHS)",
        "full_title": "4th International Symposium on Innovative Approaches in Social, Human and Administrative Sciences",
        "name": "4th International Symposium on Innovative Approaches in Social, Human and Administrative Sciences",
        "acronym": "ISAS WINTER-2019 (SHS)",
        "location": "Samsun, Türkiye",
        "start_date": "2019-11-22",
        "end_date": null,
        "public_id": "73307755-0f4d-4992-a1c3-d225b24f9d10"
    },
    "proceedings": {
        "title": "4th International Symposium on Innovative Approaches in Social, Human and Administrative Sciences",
        "series_title": "SETSCI Conference Proceedings",
        "publisher": "SET Technology",
        "isbn": "978-605-69925-0-6",
        "eisbn": null,
        "issn": null,
        "eissn": "2687-5527",
        "doi": null,
        "doi_prefix": "10.36287",
        "slug": "setsci-volume-11-2019-legacy-86",
        "public_id": "c7eface9-586c-439b-b400-37065e23904e",
        "url": "https://www.set-science.com/p/setsci-volume-11-2019-legacy-86"
    },
    "license": {
        "name": "CC BY 4.0",
        "url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/",
        "code": "CC-BY-4.0",
        "open_access": true
    },
    "copyright": {
        "holder": "SET Technology",
        "year": "2019"
    },
    "funding_statement": null,
    "funders": [],
    "references": [
        {
            "order": 1,
            "raw": "Internatinal Labor Organization (ILO), World Employment Social Outlook Trends, Geneva, 2019.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 2,
            "raw": "Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) İşgücü İstatistikleri, Ankara, Ekim 2018.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 3,
            "raw": "TÜİK Veri Tabanı. [Online]. Erişim: http://www.tuik.gov .tr/PreTablo.do?alt_id=1007.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 4,
            "raw": "İş ve İşçi Bulma Kurumu (İŞKUR) “ İşgücü piyasası araştırması Türkiye raporu”,  Ankara, 2018.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 5,
            "raw": "Ö. Küpeli, “Pasif işgücü politikaları uygulanan kişilerin aktif işgücü politikaları yolu ile istihdama yönlendirilmesi:seçilmiş ülke örnekleri”,  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Uzmanlık Tezi,  Ankara, 2014.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 6,
            "raw": "F. Kocabaş ve V. Canbey Özgüler, “Pasif işgücü piyasası politikaları:işsizlik ödeneği ve işsizlik yardımı uygulamaları”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,  Cilt:11, Sayı:28, s.266-283, 2019.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 7,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 8,
            "raw": "Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), “İşsizlik sigortası fonu bülteni”,  Ankara, Eylül 2019.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 9,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim:https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/ucret-garanti-fonu/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 10,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/yarim-calismaodenegi/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 11,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/is-kaybi-tazminati/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 12,
            "raw": "Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), “9. Genel Kurul Çalışma Raporu”, Ankara, 2019.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 13,
            "raw": "M. M. Kasapoğlu ve S. Murat, “Aktif İstihdam Politikaları ve Türkiye’de İŞKU tarafından Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarına Güncel Bir Bakış”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,  Cilt:10, Sayı:25, 2018.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 14,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/kurs-ve-programlar/girisimcilik-egitim-programlari/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 15,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/kurs-ve-programlar/isbasi-egitim-programlari/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 16,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/kurs-ve-programlar/toplum-yararina-programlar-typ/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 17,
            "raw": "IŞKUR website.[Online]. Erişim: https://www.iskur. gov.tr/is-arayan/kurs-ve-programlar /mesleki -egitim-kurslari/",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        },
        {
            "order": 18,
            "raw": "R. Blundell, ve  S. Bond, “Initial Conditions and Moment Restrictions in Dynamic Panel Data Models”, Journal of Econometrics, 87,pp. 115-143, 1998.",
            "doi": null,
            "title": null,
            "authors": null,
            "source": null,
            "year": null,
            "volume": null,
            "pages": null
        }
    ],
    "statements": {
        "acknowledgements": null,
        "conflict_of_interest": null,
        "data_availability": null,
        "ai_disclosure": null
    },
    "credit": [],
    "history": {
        "published": "2019-12-23"
    }
}