Denizcilik Sektörüne Yönelik İş İlanlarının Analizi: Kariyer.net Örneği

İnternetin kullanım alanlarının genişlemesiyle günümüzde iş gören seçimi ve işe alım süreçlerinde birçok web sitesi aktif olarak kullanılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada denizcilik sektörüne yönelik iş ilanlarında bulunan bilgiler ve adaylardan aranan niteliklerin neler olduğu araştırılmış, kariyer.net üzerinde 21.06.2018-19.10.2018 tarihleri arasında yayında olan toplam 160 ilan araştırmaya dâhil edilmiştir. İlanlar “işletme türleri”, “ilanların kapsadığı iller”, “departmanlar”, “pozisyonlar”, “mezun olunan bölümler”, “istenen iş tecrübesi”, “belirgin bir iş tanımının olup olmaması” “yabancı dil ve bilgisayar bilgileri”, “çalışanlara sağlanan olanaklar” ve “adaylardan istenen nitelikler” başlıkları altında içerik analizine tabi tutulmuştur. Araştırmanın sonuçlarına göre, lojistik ve freight forwarder işletmelerinin en fazla ilan veren işletmeler olduğu, ilanların yarısından fazlasının İstanbul iline yönelik olduğu, operasyon departmanına ve uzman pozisyonuna yönelik ilanların çoğunluğu oluşturduğu, denizcilik fakültesi mezunlarına yönelik ilanların çoğunlukta olduğu, ilanların neredeyse tamamının yabancı dil şartı bulundurduğu ve ilanların büyük çoğunluğunun Ms Office programına hâkimiyet istediği görülmektedir. Ayrıca yemek, ulaşım ve özel sağlık sigortasının adaylara en çok sağlanan olanaklar olduğu ve iletişim becerisine yönelik nitelikler, takım çalışmasına uyum sağlayabilme ve analitik düşünme yeteneklerinin işverenlerin adaylarda en çok aradığı nitelikler olduğu belirlenmiştir.  

With the expansion of internet usage, many websites are now actively used in employee selection and recruitment processes. This study investigated the information contained in job postings for the maritime sector and the qualifications sought from candidates. A total of 160 job postings published on Kariyer.net between June 21, 2018 and October 19, 2018 were included in the research. The postings were subjected to content analysis under the headings of “types of businesses”, “cities covered by the postings”, “departments”, “positions”, “departments graduated from”, “required work experience”, “presence or absence of a clear job description”, “foreign language and computer skills”, “benefits provided to employees” and “qualifications required from candidates”. According to the research results, logistics and freight forwarder companies are the companies that post the most job advertisements, more than half of the advertisements are for Istanbul province, the majority of advertisements are for the operations department and specialist positions, the majority of advertisements are for graduates of maritime faculties, almost all advertisements have a foreign language requirement, and the vast majority of advertisements require proficiency in Ms Office programs. In addition, it has been determined that food, transportation, and private health insurance are the most common benefits provided to candidates, and that communication skills, ability to adapt to teamwork, and analytical thinking skills are the qualities that employers look for most in candidates.